Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Шебекино
19.08.2008 16:43
Россия, г. Шебекино | Вопросов: 4

Если сотрудник, работающий в ООО по трудовому долгосрочному договору спустя некоторое время назначается генеральным

директором, то с ним должен быть заключен новый трудовой договор как с руководителем, или так как это кадровое перемещение заключается дополнительное соглашение к тому трудовому договору, который с ним был заключен при приеме на работу.

номер вопроса №622538
прочитан 17 раз
Если сотрудник, работающий в ООО по трудовому долгосрочному договору спустя некоторое время назначается генеральным директором,

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Абаринов Евгений Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18 | ответов: 159
    19.08.2008 16:51

    С ним необходимо заключить новый контракт

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

127 онлайн
Снытко Виталий Викторович
•на сайте
Снытко В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1998
ответов: 6512
Консультация
Волкова Ирина Юрьевна
•на сайте
Волкова И. Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 381
ответов: 1294
Консультация
Мингазов Юрий Саитгареевич
•на сайте
Мингазов Ю.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7600
ответов: 31348
Консультация
Ефимов Валерий Павлович
•на сайте
Ефимов В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 235
ответов: 870
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11