Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Москва
Елена
20.08.2008 в 15:26
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Пожалуйста, как поступить в ситуации, сложившейся на предприятии и как вести себя в суде.

В нашу организацию устроилась по совместительству гр. Н. В день приема она отказалась писать заявление и предоставить документы (копию паспорта, ИНН, страх. Пенсионное св-во, труд. Книжку), мотивируя тем, что оригиналы документов находятся по месту постоянного места работы, но к выполнению трудовых обязанностей приступила.10.09.2007 г. ей были выданы трудовой договор и должностная инструкция для ознакомления и подписания. Проработав три дня, с 10.09.2007 г. по 12.09.2007 г. она не вышла на работу. Администрация организации приняла всевозможные меры для установления причины неявки на работу, в частности выезжала к месту проживания. Направляла запросы по почте. Результат посещения работника оформилось докладнлй запиской. Составлялись акты об отсутствии работника. Кроме того начислена з. пл. за 3 рабочих дня, которую организация не может выплатить, т. к. она не появляется.

Гр.Н. подала исковое заявление с требованиями об установлении факта трудоустройства, обязанности выплатить з. пл. за сентябрь и октябрь в размнре 19800 руб, компенсации морального вреда в размере 19800 руб, признании Приказа об увольнении недействительным, изменении даты и формулировки увольнения (п. 6 ст 81 ТК РФ)

номер вопроса №623142
прочитан 36 раз
Теги: Как вести себя в суде, Компенсация морального вреда, Подать иск в суд, Обжаловать решение суда, Подать исковое заявление, Постоянное место работы,

2 ответa на вопрос по теме "Пожалуйста, как поступить в ситуации, сложившейся на предприятии и как вести себя в суде."

  • Адвокат Окунькова Татьяна Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5 361 | ответов: 27 509

    Уважаемая Елена! Нужно обжаловать решение суда в кассационную инстанцию.

    Адвокат Т.М. Окунькова
    Тел.8(963)614-24-58
    Адрес; г.Москва, Озерковский пер., д.12,
    метро Новокузнецкая
    сайт www.okunkova.ru
  • Адвокат Репина Надежда Ивановна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 401 | ответов: 3 170

    Уважаемая Елена! Из Вашего текста следует, что увольнение было правомерно. Подать иск в суд - еще не значит выиграть само дело. Вам необходимо обратиться на очную консультацию к адвокату, захватив с собой все документы, имеющиеся у Вас по этому делу.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы