Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 656 261

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Денисова Яна Николаевна, г. Владимир
Россия, г. Владимир | Вопросов: 1

9.08.08 я написала заявление на увольнение по нему последний мой рабочий

день стоял 13.08.08.,но 11.08 я ушла на больничный и вышла с него 20.08 и

когда я пришла на работу мне сообщили что с 13.08 я уволена. Имеют ли

право фирма уволить меня пока я на больничном ,мне сказали что да ,потому

что я писала по собственному желанию. Если не имеют, скажите пожалуйста

какая статья . Очень жду ответа, за ранее спасибо.

номер вопроса №623199
прочитан 42 разa
9.08.08 я написала заявление на увольнение по нему последний мой рабочий

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Доникова Мария Игоревна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 88 | ответов: 515
    20.08.2008 17:46

    Уважаемая Яна,

    да, по инициативе работника можно уволить и в период нетрудоспособности и в период отпуска. Вы не отозвали свое заявление? Значит увольнение правомерно. В период болезни нельзя уволить только по инициативе работодателя.

Юристы 9111.ru

212 онлайн
Шпадырев Алексей Алексеевич
•на сайте
Шпадырев А.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 22247
ответов: 70724
Консультация
Дякин Алексей Васильевич
•на сайте
Дякин А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1275
ответов: 4318
Консультация
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 29019
ответов: 92987
Консультация
Окулова Ирина Владимировна
•на сайте
Окулова И. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2597
ответов: 7815
Консультация
юристы из города Владимирюристы по теме "Увольнение"юристы из города Владимир по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос