Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 834 716
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Санкт-Петербург
20.08.2008 20:41
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

С 19.08.08 я взяла больничный лист вот и думаю,

18.08.08 вечеромя вручила дректору заявление: "прошу уволить меня по собвственному желанию с 18.08.08"

19.08.08 пришла на работу - компьютер включить свой не могу, моего ежедневника нет минут через 20 директор сообщил, что с сегодняшнего дня я могу не работать

25.08.08 подойти за арсчётом и документами

(раньше не возможно, тк гл бухгалтер в отпсуке, а кроме него никто не может сделать данную процедуру)

с 19.08.08 я взяла больничный лист вот и думаю, если 25.08.08 меня не рассчитают и документы не отдадут куда жаловаться?

Копии заявления об увольнении с резолюцей и уменя нет приказ об увольнении думаю будет 18 августа

(о том, что оплатить больничный лист даже после увольнния - я знаю:))

номер вопроса №623310
прочитан 29 раз
С 19.08.08 я взяла больничный лист вот и думаю,

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Васильев Максим Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 519 | ответов: 2 077
    21.08.2008 11:27

    Уважаемая Татьяна!

    В соответствии с Трудовым кодексом РФ полный расчет с работником и выдача документов, связанных с работой (труд. книжка, приказ, справка 2-НДФЛ, все приказы о переводах) производится в последний день работы. Исключений, вроде отсутствия бухгалтера, не предусмотрено! Следовательно, в отношении Вас Трудовой кодекс РФ уже нарушен!

    Обжаловать действия работодателя можно в инспекцию по труду и/или прокуратуру и/или суд.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111