|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анна, г. Югорск
Анна
21.08.2008 в 09:56
Россия, г. Югорск | Вопросов: 22
Тема вопроса: Увольнение по собственному желанию Трудовое право

Пожалуйста выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск если работаешь по договору гражднско-правового характера

?

В договоре это непредусмотрено, но нет точного срока окончания договора, есть только дата начала работы? Сотрудник работает 5 мес. охранник спасибо.

номер вопроса №623475
прочитан 44 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Федоровская Наталья Руслановна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 9 040 | ответов: 43 963

    Уважаемая, Анна! Для того чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск, нужно сначала получить право на этот отпуск (которого после 5 месяцев работы еще нет), потом написать заявление на увольнение по собственному желанию, а уж потом возникнет право на компенсацию... Удачи!

    С Уважением, адвокат Н. Федоровская.

    Если нужна очная консультация и помощь в суде, звоните.
    Адвокат Н.Р. Федоровская. Телефон(ы) 8(495)223-16-87 (964)641-33-41. fedorovskaya.pravorub.ru
    Вам помог ответ?
Анна, г. Югорск
Анна
21.08.2008 в 10:33
Россия, г. Югорск | Вопросов: 22

Спасибо за помощь!

небольшое уточнение-если сотрудник работает по договору ГПХ вообще полагается ли ему отпуск? ( в договоре не предусмотрено),

Небольшая просьба нет ли у Вас ссылки где найти наиболее правильную форму ГПХ ?

ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

номер вопроса №623508
прочитан 8 раз
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 524 | ответов: 2 908

    Если в договоре гражданско-правоого характера предусмотреть отпуск, то суд может признать данный договор трудовым, т.к. отпуска предусматриваются только при наличии трудовых отношений, а у Вас гражданско-правовые, которые регулируются гражданским кодексом, а не трудовым.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение