Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 618
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александра, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

И не одну ведомость я не подписывала, как лучше поступить?

У меня такая ситуация, я проработала в организации год, запись в трудовой книжке о приеме на работу есть, написала заявление по собственному желанию с 15.07.08, но в трудовой пока отметка не стоит. Мне до сих пор не выплатитлт заработную плату за июнь, июль и компенсацию за не использованный отпуск 14 дней, говорят денег нет. При этом моя белая з/пл 9000 т.р. а на руки я получала 20000 т.р. и не одну ведомость я не подписывала, как лучше поступить?

номер вопроса №623660
прочитан 18 раз
И не одну ведомость я не подписывала, как лучше поступить?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Светлова Светлана Николаевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 | ответов: 204

    Уважаемая Александра!

    Вы отсчитываете с момента подачи заявления об увольнении 2 недели, т.е. положенную отработку в организации, далее запись в трудовую книжку и саму трудовую книжку, а также причитающиеся Вам выплаты выдаются в последний день работы.Если этого не сделала организация, Вам надо написать квалифицированную претензию в 2-х экземплярах с произведенным расчетом причитающихся Вам выплат, один экземпляр с отметкой о принятии Вы оставляете у себя и ждете рассмотрения претензии(как правило указывается срок рассмотрения 10дней).

    Если Вам не произвели выплаты или не удовлетворили надлежащим образом как положено, то уже имея доказательства на руках ,обращаетесь с иском в суд к организации и взыскиваете по полной программе, включая неустойку и моральный вред.

    Удачи! Если понадобится помощь, обращайтесь.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы