Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 732
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Князькова Екатерина, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Может ли работодатель заставить отработать 2 недели?

Не могу уволиться. Я воспитатель в д/с. Заведующая в отпуске. ИО отказывается принять заявление (в течении 2 недель), т.к. утверждает, что не имеет права увольнять работников. Хочу отправить заявление по почте: на кого писать заявление - заведующую или ИО? В договоре указан испытательный срок 3 месяца - еще не закончился. Прописано, что я могу по собственному желанию расторгнуть договор предупредив за три дня (ст.71 ТК РФ). Может ли работодатель заставить отработать 2 недели? Спасибо.

номер вопроса №623718
прочитан 24 разa
Может ли работодатель заставить отработать 2 недели?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Старовойтов Артем Владимирович
    Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342

    Если нет права увольнять сотрудников, что почему же тогда ИО???

    Уважаемаяя Екатерина, пишите заявление на имя ИО и отправляйте заказным с уведомлением.

    Если испытательный срок еще не закончился, то увольнение должно произойти не позднее трех дней с момента получения вашего заявления.

    Заставить "отрабатывать" 2 недели вас не могут.

    С уважением, Старовойтов А.В.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы