Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Уволить как не прошедшего испытательный срок

Татьяна, г. Санкт-Петербург
Татьяна Россия, г. Санкт-Петербург
21.08.2008 в 18:22

У меня ребенок до трех лет, я нахожусь на испытательном сроке, меня хотят уволить, как не прошедшую испытание. Но ведь есть статья 261 ТК, которая запрещает увольнять меня за исключением особых случаев, в числе которых нет не прошествие испытания. Правомерны ли действия работодателя? Каковы шансы выиграть дело в суде? Спасибо.

номер вопроса №623821
прочитан 18 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург
    21.08.2008 20:58
    отзывов: 24 908 Личная консультация

    Татьяна! Гарантии при увольнении женщин распространяются только на увольненеи пО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ.Увольнение ,как не выдержавшую испытательный срок ,не относится к увольнению по инициативе администрации. Почитайте внимательно ст.71 и 81 ТК РФДаже беременных женщин можно уволить.Так что Увы!

    Большой стаж практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам gallina1946@yandex.ru
    тел.921-907-53-36
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Я нахожусь на испытательном сроке в компании работодателя. Не так давно в нашей семье случилось несчастье. Супруг проходит
читать ответы (1)
Я нахожусь на испытательном сроке, но решила уволиться. Написала заявление, директор подписал, но предупредил, что с
читать ответы (1)
) у меня тут такое дело. Я нахожусь на испытательном сроке, устроилась работать 1 апреля, а 14 мая написала заявление об
читать ответы (1)
Я нахожусь на испытательном сроке. Хотят уволить по соглашению сторон. Меня это не устраивает. Пригрозили по другим ст.
читать ответы (1)
Я нахожусь на испытательном сроке и заболел, записи в трудовой книжке нет, но договор составлен, могу ли я рассчитывать
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение