|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анатолий, г. Волгоград
Анатолий
24.08.2008 в 21:40
Россия, г. Волгоград | Вопросов: 2

Вот проблема - 1 консультация адвоката юрконсультации 9111.ru

У меня такая вот проблема. Работая в одной организации и возвращаясь на межвахтовый отдых получил всего лишь четверть з\платы, как и все. И обещание выплатить з\плату позже (кстати, это не первый раз). Сейчас хочу устроится на другую работу, но трудовая осталась в офисе. Послал письмо с заявлением об увольнении. Но тут нач. по кадрам ушла в отпуск и будет только в начале сентября. Кроме неё этими делами никто не занимается. Боюсь потерять место. Что мне делать? Могут ли меня на некоторое время принять на работу без тр.книжки? Спасибо. Анатолий Б.

номер вопроса №624917
прочитан 14 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Работать в одной организации, Трудовая книжка, Другая работа,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 124 | ответов: 4 768

    Анатолий, не требуется трудовая книжка для работы по совместительству. Попробуйте закрепиться таким образом, если не получается по другому.

    Нахождение кадровика в отпуске не влияет на сроки увольнения. При убытии нач. по кажрам в отпуск его обязанности возлагаются дна другого работника.

    С уважением.

    С уважением, адвокат Николаев Юрий Геннадьевич. Тел. 8-917-622-14-52.
    Сложные гражданские и уголовные дела.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы