|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Гусев Виталий Александрович, г. Новокубанск
Гусев Виталий Александрович
25.08.2008 в 10:49
Россия, г. Новокубанск | Вопросов: 2
Тема вопроса: Увольнение по собственному желанию Увольнение

Директор желание собственный увольнение - Гусев Виталий Александрович, г. Новокубанск

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 5 августа 2008 года, директор отписал-уволить 19 августа 2008 года, но работник с 6 августа не вышел на работу и по настоящее время мы не знаем о месте его нахождения. Мы отправили по почте гарантийное письмо с уведомлением о предоставлении письменного объяснения по факту не выхода на работу с 6 августа, но почта до сих пор не может вручить это письмо так, как не может застать этого работника дома. Какие наши дальнейшие действия?

номер вопроса №625085
прочитан 10 раз

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 24 751 | ответов: 97 310

    Виталий Александрович! у вас есть все основания уволить работника за прогул.Удачи

    Большой стаж практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам gallina1946@yandex.ru
    тел.921-907-53-36
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение