Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Гусев Виталий Александрович, г. Новокубанск
Гусев Виталий Александрович
25.08.2008 в 12:14
Россия, г. Новокубанск | Вопросов: 2

Проверка предприятия - Гусев Виталий Александрович, г. Новокубанск

Дополнительный вопрос к № 625085. Мы понимаем что у нас есть основания уволить работника за прогул, но ведь если работника не нашли и он не признан без вести пропавшим, предприятие не имеет права его уволить, иначе при проверке предприятие оштрафуют. Как быть?

номер вопроса №625149
прочитан 11 раз
Теги: ТК РФ, Получение письма, Дача объяснения,

1 ответ на вопрос по теме "Проверка предприятия - Гусев Виталий Александрович, г. Новокубанск"

  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 24 559 | ответов: 96 888

    Виталий Александрович! С чего вы это взяли? На основании какого закона?Вы выполнили требования ТК РФ и потребовали от него объяснение.Он уклоняется от получения письма и дачи объяснений? Этого достаточно для увольнения.Удачи

    Большой стаж практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам gallina1946@yandex.ru
    тел.921-907-53-36

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы