Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 848

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Анна, г. Санкт-Петербург
25.08.2008 14:51
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 8

Подскажите, пожалуйста, в настоящее время работаю в компании на условиях неполного рабочего

дня, т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Хотела бы работать 8 часов, но при этом также оставаться в отпуске по уходу зха ребенком - возможно ли это или же мой выход на полный рабочий день автоматически означает выход из отпуска. Если возможно при 8 часовом рабочем дне оставаться в отпуске по уходу за ребенком, то как правильно сформулировать заявление? Спасибо!

номер вопроса №625257
прочитан 17 раз
Подскажите, пожалуйста, в настоящее время работаю в компании на условиях неполного рабочего

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Каличенко Анастасия Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Иваново | отзывов: 21 | ответов: 182
    25.08.2008 14:54

    Уважаемая Анна!

    Предложенный Вами вариант означает выход на работу из отпуска по уходу за ребёнком. Если Вам так хочется работать, то работайте 7 часов в день - это тоже неполный рабочий день с сохранением пособия.

    Удачи!

Юристы 9111.ru

102 онлайн
Бердников Александр Владимирович
•на сайте
Бердников А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 135
ответов: 257
Консультация
Косоруков Андрей Станиславович
•на сайте
Косоруков А.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2691
ответов: 8901
Консультация
Карасов  Сергей  Петрович
•на сайте
Карасов С. П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 12665
ответов: 33509
Консультация
Искендеров Эмиль Эльдарович
•на сайте
Искендеров Э.Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 37553
ответов: 127472
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос