Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

"г", если он явно успеет уволиться три раза до вынесения решения судом?

Катя, г. Санкт-Петербург
Катя Россия, г. Санкт-Петербург
25.08.2008 в 17:12

У нас сложилась сложная ситуация - один из сотрудников обвиняется в совершении хищения по месту работы (им-во работодателя). В милицию материал ещё не передали, а работник, который уже знает о том, что его "поймали" на воровстве, хочет уволиться по собственному желанию.

Какова возможность уволить данного работника по ст 81 п 6 пп. "г", если он явно успеет уволиться три раза до вынесения решения судом?

номер вопроса №625350
прочитан 30 раз
  • Юрист Россия, г. Томск
    25.08.2008 19:26
    отзывов: 4 Личная консультация

    Если на работе составлен акт о хищении или растрате имущества, то вы смело можете уволить его по ст."недоверие к работнику" и нет необходимости ждать суда

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

У нас сложилась сложная ситуация с заключением контракта по 44-ФЗ.Важный момент - контракт пока еще не заключен. Дело в
читать ответы (1)
У нас сложилась сложная ситуация с заключением контракта по 44-ФЗ. Дело в том, что в описании товара на аукцион мы указали
читать ответы (1)
У нас сложилась сложная ситуация по квартирному вопросу и условий проживания в ней. в кратце мой бывший муж сделал на меня
читать ответы (1)
Пожалуйста у нас сложилась такая ситуация, мы с мужем проживаем в квартире, которая по наследству перешла, после смерти
читать ответы (1)
Места для парковки около МКД Добрый день! У нас сложилась сложная ситуация с пред домовыми местам для парковки. Старшая
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение