|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия Артуровна, г. Пермь
Юлия Артуровна
26.08.2008 в 07:31
Россия, г. Пермь | Вопросов: 11
Тема вопроса: Заявление на отпуск по беременности Трудовое право

И как должны оплачиваться эти дни?

1. Скажите, пожалуйста, могу ли я продолжить работу после подачи заявления на отпуск по беременности и родам и предоставления больничного листа из Женской консультации. Не будет ли это нарушением. И как должны оплачиваться эти дни?

2. В течение какого времени должны оплатить отпуск по беременности и родам. В полной мере за все 140 дн или частями (сначала за 70 дн и после родов 70 дн)?

номер вопроса №625575
прочитан 30 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Каличенко Анастасия Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Иваново | отзывов: 21 | ответов: 182

    Здравствуйте Юлия Артуровна!

    Вы можете продолжить работу, но Вам нужно заключить договор оказания услуг с Вашим работодателем, я думаю максимум на 1 месяц (всё таки не зря даётся отпуск по беременности и родам, будет тяжеловато). Размер и порядок оплаты предусмотрите в договоре.

    Данный отпуск должен быть оплачен за все 140 дней в течение 10 дней с момента предоставления Вами необходимых документов (листок нетрудоспособности).

    Удачи!

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение