Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 988 351
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Марина, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Это у меня первый опыт с отпускными, поэтому я совсем не знаю как они расчитываются, а на мой вопрос КАК?

У меня следующая проблема: работаю в охранном предприятии ООО... с 15 января, но устроена официально только с 03.03,учитывая то,что испытательный срок был месяц. Я написала заявление на отпуск как и положено за 2 недели, с 06 августа по 23 августа, мне заявление подписали, но отпускные так и не дали по сей день (26.08.08 г) при этом сказав что мои отпускные составят лишь 2000 т.р. заработная плата у меня 10.000 т.р,хотя получаю я больше и налоги платит за меня генеральный. Это у меня первый опыт с отпускными, поэтому я совсем не знаю как они расчитываются, а на мой вопрос КАК? ...генеральный не ответил. Подскажите пожалуйста на что я могу расчитывать, мне кажется 2000 т.р это как то мало... и отношение с директором вроде хорошее... но он про отпускные молчит... Заранее спасибо. С уважением Марина.

номер вопроса №626234
прочитан 26 раз
Это у меня первый опыт с отпускными, поэтому я совсем не знаю как они расчитываются, а на мой вопрос КАК?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Фирма ЛенЮст
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 84 | ответов: 631

    Уважаемая Марина, отпусные рассчитываются исходя из среднедневного заработка. По общему правилу исчисление среднего дневного заработка для расчета отпускных производится исходя из суммы начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу, в котором начался отпуск, но т.к. Вы работали по трудовому договору в течение 5 месяцев (также учитываются несколько дней 6-го месяца), то средний дневной заработок будет исчисляться путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев (4 месяца, т.к. март и август будут учитываться отдельно), и количества календарных дней в неполных календарных месяцах (рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце)

    Если Вы получали только заработную плату (не было, например, премий), то сумма, используемая при рассчете отпускных - 50000

    Значит, размер среднедневного заработка составит:

    50000/((29,4*4)+((29,4/31)*29+(29,4/31)*5))= = 333,7 руб

    Теперь для рассчета отпускных эту сумму необходимо умножить на количество календарных дней отпуска (если с 6 по 23 августа включительно - то 17 дней)

    Следовательно, размер отпускных должен быть не менее 5672 руб 70 коп.

    Удачи Вам!

    Спасибо огромное за помощь!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы