Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17922 юристa и5 648 868 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Ефимов Валерий ПавловичЛигостаева Антонина ВасильевнаСнытко Виталий ВикторовичКашапов Ренат ЗакуановичИскендеров Эмиль ЭльдаровичШестаков Павел ДмитриевичЮрьева Анна АлександровнаМихайловский Юрий Иосифович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Марина, г. Санкт-Петербург
27.08.2008 09:54
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

У меня следующая проблема: работаю в охранном предприятии ООО.

.. с 15 января, но устроена официально только с 03.03,учитывая то,что испытательный срок был месяц. Я написала заявление на отпуск как и положено за 2 недели, с 06 августа по 23 августа, мне заявление подписали, но отпускные так и не дали по сей день (26.08.08 г) при этом сказав что мои отпускные составят лишь 2000 т.р. заработная плата у меня 10.000 т.р,хотя получаю я больше и налоги платит за меня генеральный. Это у меня первый опыт с отпускными, поэтому я совсем не знаю как они расчитываются, а на мой вопрос КАК?? ...генеральный не ответил. Подскажите пожалуйста на что я могу расчитывать, мне кажется 2000 т.р это как то мало... и отношение с директором вроде хорошее... но он про отпускные молчит... Заранее спасибо. С уважением Марина.

номер вопроса №626234
прочитан 22 разa
У меня следующая проблема: работаю в охранном предприятии ООО.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Фирма ЛенЮст
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 84 | ответов: 631
    27.08.2008 11:24

    Уважаемая Марина, отпусные рассчитываются исходя из среднедневного заработка. По общему правилу исчисление среднего дневного заработка для расчета отпускных производится исходя из суммы начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу, в котором начался отпуск, но т.к. Вы работали по трудовому договору в течение 5 месяцев (также учитываются несколько дней 6-го месяца), то средний дневной заработок будет исчисляться путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев (4 месяца, т.к. март и август будут учитываться отдельно), и количества календарных дней в неполных календарных месяцах (рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце)

    Если Вы получали только заработную плату (не было, например, премий), то сумма, используемая при рассчете отпускных - 50000

    Значит, размер среднедневного заработка составит:

    50000/((29,4*4)+((29,4/31)*29+(29,4/31)*5))= = 333,7 руб

    Теперь для рассчета отпускных эту сумму необходимо умножить на количество календарных дней отпуска (если с 6 по 23 августа включительно - то 17 дней)

    Следовательно, размер отпускных должен быть не менее 5672 руб 70 коп.

    Удачи Вам!

    Спасибо огромное за помощь!

Юристы 9111.ru

248 онлайн
Кудрин Олег Эдуардович
•на сайте
Кудрин О. Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 724
ответов: 2091
Консультация
Буланкин Максим Николаевич
•на сайте
Буланкин М. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2520
ответов: 7615
Консультация
Терновых Игорь Александрович
•на сайте
Терновых И.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3860
ответов: 16949
Консультация
Киселев Андрей Андреевич
•на сайте
Киселев А. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 13
ответов: 46
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос