Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 656 901

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Игорь, г. Москва
27.08.2008 17:12
Россия, г. Москва | Вопросов: 10

В ТК РФ указано, что трудовой договор должен быть подписан работником и работодателем.

Из смысла понятия "работодатель" следует, что работодатель это генеральный директор организации. Вопрос! Вправе ли генеральный директор организации передать полномочия по подписанию документов по личному составу другому лицу на основании доверенности или это будет противоречить законодательству?

номер вопроса №626553
прочитан 13 раз
В ТК РФ указано, что трудовой договор должен быть подписан работником и работодателем.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1103 | ответов: 4745
    27.08.2008 19:00

    Генеральный директор по доверенности может передать такие полномочия. Может также в приказе предоставить такое право начальникам крупных структурных подразделений.

    Не противоречит.

    С уважением

    __
    С уважением, адвокат Николаев Юрий Геннадьевич. Тел. 8-917-622-14-52.
    Сложные гражданские и уголовные дела.

Юристы 9111.ru

172 онлайн
Адвокатский кабинет Машкова Э.А.
•на сайте
АК Машкова Э.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 207
ответов: 577
Консультация
Кашкин Дмитрий Анатольевич
•на сайте
Кашкин Д.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 89
ответов: 374
Консультация
Теймур Хагани Саядулла
•на сайте
Теймур Х.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 438
ответов: 1138
Консультация
ООО
•на сайте
ООО "Федерация Юристов Санкт-Петербурга"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1
ответов: 11
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Документы"юристы из города Москва по теме "Документы"

Похожие вопросы:

Задать вопрос