Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17920 юристов и5 646 477 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Одинаев НаврузИкаева Марьяна НиколаевнаАтрошенков Александр ВладимировичПаншев Сергей ЛеонидовичМингазов Юрий СаитгареевичЧижов Александр ИгоревичНазаренко Роман ВячеславовичМуфтаев Фарид Вазихович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Галина Нарьевна, г. Ковров
Россия, г. Ковров | Вопросов: 25

Как правильно оформить приказ на прием нового работника, если сотрудник принимается временно

, на период больничного основного сотрудника, и эта должность будет сокращена менее, чем через 2 месяца. Основной сотрудник предупрежден, когда он выйдет с больничного листа неизвестно.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6268455
прочитан 53 разa
Как правильно оформить приказ на прием нового работника, если сотрудник принимается временно

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20293 | ответов: 68503
    из команды «Линия главной защиты»
    10.03.2015 11:37

    А в чем собственно затруднение?

    __
    Белоусов Сергей Николаевич: тел: 8-918-552-54-53, e-mail: belousov1985sn@mail.ru
    Личные консультации, только платные.
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38008 | ответов: 118785
    10.03.2015 11:37

    Здравствуйте. Так и оформите- заключите срочный труд. договор.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос