Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17919 юристов и5 646 813 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Ефимов Валерий ПавловичАнохина Наталия ЛьвовнаВечерский Константин СергеевичТитова Татьяна НиколаевнаДеревянко Станислав ЮрьевичЛепилин Денис ЮрьевичИскендеров Эмиль ЭльдаровичСибгатуллина  Альбина  Ринатовна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Виктор, г. Белгород
10.03.2015 11:50
Россия, г. Белгород | Вопросов: 2

Маленькая фирма. 3 человека. Сотрудница обидевшись ушла с работы 19 декабря 14 г.

Маленькая фирма.3 человека. Сотрудница обидевшись ушла с работы 19 декабря 14 г. и больше не появлялась, чему свидетели директор и второй сотрудник. Прогул в силу дружеских отношений не оформлялся. 31 декабря фирма съехала с офиса, деятельность не велась. Сотруднице подала жалобу на выплату зп за декабрь, январь. На письмо с вопросом какие трудовые обязанности выполняла с 19 до 31 декабря 20 февраяля не дала ответа, а выставила новые требования. Как мне оформить добровольный отказ от работы, чтоб не начислялась зп до ликвидации ооо? уволить не могу. Беременная с ее слов. Но документов не предоставляла. Спасибо.

Вопрос от безработного номер вопроса №6268652
прочитан 11 раз
Маленькая фирма. 3 человека. Сотрудница обидевшись ушла с работы 19 декабря 14 г.

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Адвокат Лукин Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 10692 | ответов: 28543
    10.03.2015 11:51

    у вас перепллись дружеские отношения с необходимостью законно вести отношения - нужно выбрать , либо дружба, либо закон. Теперь нужно более конкретно разбираться , чтобы вы как работодатель не нарушили нормы права. ..обращайтесь очно к адвокату.

    __
    Адвокат ЛУКИН В.Н. тел. 495-4114507, 916-6124626 Адрес: г.Москва, ул Новороссийская д.22/31 кв.2
    www.advoсаte-lukin.ru
  • Фирма Овчаренко и партнеры
    Россия, г. Москва | отзывов: 781 | ответов: 3426
    10.03.2015 11:52

    Добрый день.

    За составлением документов - обратитесь к юристу на платной основе.

  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 34334 | ответов: 105954
    10.03.2015 11:55

    За прогулы в любом случае не можете уволить.Требуйте справку о беременности. Требуйте письменное объяснительное о причине пропуска работы.

    __
    На дополнительные вопросы отвечаю только на платной основе, Айсылу
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юристы 9111.ru

61 онлайн
Морозов Владимир Юрьевич
•на сайте
Морозов В.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2407
ответов: 7942
Консультация
Осипова Наталья Владимировна
•на сайте
Осипова Н. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1463
ответов: 4040
Консультация
Евграфов Михаил Вячеславович
•на сайте
Евграфов М. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1351
ответов: 2996
Консультация
Косоруков Андрей Станиславович
•на сайте
Косоруков А.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2542
ответов: 8599
Консультация
юристы из города Белгородюристы по теме "Увольнение"юристы из города Белгород по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос