Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 090 842
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Галина, г. Москва
10.03.2015 12:39
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Изменение существенных условий труда.

номер вопроса №6269166
прочитан 61 раз
Изменение существенных условий труда.

2 ответa на вопрос по теме "Изменение существенных условий труда"

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 830 | ответов: 59 526

    Только с согласия обеих сторон

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • Булатова Ирина Дмитриевна на сайте
    Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 3 702 | ответов: 16 189

    В статье 57 Трудового кодекса РФ закреплён исчерпывающий перечень существенных условий. К ним относятся:

    место и дата начала работы;

    название профессии, специальности;

    должность на которую поступает работник;

    права и обязанности работника и работодателя;

    характеристика условий труда (обязательное указание на вредные и опасные условия труда, если они имеют место);

    режим труда и отдыха;

    условия оплаты труда;

    виды и условия социального страхования, если оно связано непосредственно с трудовой деятельностью.

    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы