|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина, г. Москва
Галина
10.03.2015 в 12:39
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Изменение существенных условий труда.

номер вопроса №6269166
прочитан 62 разa
Теги: Изменение существенных условий труда, Трудовой кодекс РФ, Режим труда и отдыха,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 867 | ответов: 59 527

    Только с согласия обеих сторон

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Вам помог ответ?
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 4 104 | ответов: 17 292

    В статье 57 Трудового кодекса РФ закреплён исчерпывающий перечень существенных условий. К ним относятся:

    место и дата начала работы;

    название профессии, специальности;

    должность на которую поступает работник;

    права и обязанности работника и работодателя;

    характеристика условий труда (обязательное указание на вредные и опасные условия труда, если они имеют место);

    режим труда и отдыха;

    условия оплаты труда;

    виды и условия социального страхования, если оно связано непосредственно с трудовой деятельностью.

    Обращайтесь -
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы