Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 631

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Роман Вячеславович, г. Тула
Россия, г. Тула | Вопросов: 4

Помогите разрешить следующую ситуацию. В соответствии с дополнительным соглашением

к трудовому договору мне была установлена персональная надбавка, причем срок ее установления и за что в доп соглашении не прописано. Спустя время работодатель снизил ее в одностороннем порядке на определенную сумму, потом еще раз и снова в одностороннем порядке. Никто с приказом об уменьшении меня не знакомил, никаких доп соглашения к договору трудовому со мной также не подписывались. Все только на словах. Условия труда не изменились, а работы даже прибавилось. Имею ли я право требовать невыплаченной надбавки и каким образом. Спасибо.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6269206
прочитан 137 раз
Помогите разрешить следующую ситуацию. В соответствии с дополнительным соглашением

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Плужникова Анастасия Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Тула | отзывов: 235 | ответов: 750
    10.03.2015 14:36

    Необходимо почитать трудовой договор и соглашение. Тогда можно будет понять является ли эта надбавка обязательной, или устанавливается на усмотрение работодателя.

    __
    С уважением, Плужникова А.В. (8-961-146-64-00)

Юристы 9111.ru

23 онлайн
Максимович Сергей Леонидович
•на сайте
Максимович С.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 16242
ответов: 50573
Консультация
Ефимов Валерий Павлович
•на сайте
Ефимов В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 230
ответов: 860
Консультация
Матаев Андрей Геннадьевич
•на сайте
Матаев А.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 727
ответов: 1693
Консультация
Исаев Роман  Сергеевич
•на сайте
Исаев Р. С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1683
ответов: 5089
Консультация
юристы из города Тулаюристы по теме "Льготы и компенсации"юристы из города Тула по теме "Льготы и компенсации"

Похожие вопросы:

Задать вопрос