Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17920 юристов и5 646 176 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Бельдяева Наталья АлександровнаШишкин Виталий МихайловичАнохина Наталия ЛьвовнаБуланкина Светлана НиколаевнаСарайчук Анна АнатольевнаДеревянко Станислав ЮрьевичИскендеров Эмиль ЭльдаровичСолодков Виктор Викторович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Надя, г. Калуга
28.08.2008 11:38
Россия, г. Калуга | Вопросов: 2

Для того что бы сотрудник мог оформить льготную пенсию по условиям труда (крановщица

, жен), какие данные и документы организация должна подать в пенсионный фонд?

номер вопроса №626925
прочитан 129 раз
Для того что бы сотрудник мог оформить льготную пенсию по условиям труда (крановщица

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Фирма Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"
    Россия, г. Москва | отзывов: 8 | ответов: 2363
    28.08.2008 11:59

    Уважаемая Надя,

    Сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, может быть досрочно назначена трудовая пенсия. Чтобы претендовать на льготную пенсию в связи с вредными и (или) опасными условиями труда, работа должна быть указана в списках производств, работ, профессий и должностей, принятых постановлением Совета Министров СССР от 26.01.91 N 10. Этот документ содержит два списка.

    Список N 1 включает перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

    Список N 2 включает перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

    Списки N 1 и 2 могут применяться только по результатам аттестации рабочих мест.

    Что касается документов - следует данный список уточнить в территор. ПФ

  • Юрист Частухин Андрей Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Братск | отзывов: 2853 | ответов: 11163
    28.08.2008 17:04

    Документы как минимум:

    1. О том, что в организации на балансе имеется кран;

    2. Паспорт крана, для того, что это не что иное, а именно погрузочно-разгрузочная машина;

    3. Приказ о принятии работницы в качестве крановщика и какие-то документы, что она работает, а не сидит в отпуске без сохранения з/платы (например).

    далее будете ориентироваться, что будут возможно дополнительно требовать в ПФ.

Юристы 9111.ru

170 онлайн
Титова Татьяна Алексеевна
•на сайте
Титова Т.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 36342
ответов: 87614
Консультация
Шишкин Виталий Михайлович
•на сайте
Шишкин В.М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7883
ответов: 24876
Консультация
Стрикун Галина Владимировна
•на сайте
Стрикун Г.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 22984
ответов: 93786
Консультация
Сарайчук Анна Анатольевна
•на сайте
Сарайчук А. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1504
ответов: 4885
Консультация
юристы из города Калугаюристы по теме "Пенсии и пособия"юристы из города Калуга по теме "Пенсии и пособия"

Похожие вопросы:

Задать вопрос