Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 857
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Надя, г. Калуга
Россия, г. Калуга | Вопросов: 2

Как оформить льготную пенсию сотруднику

Для того что бы сотрудник мог оформить льготную пенсию по условиям труда (крановщица, жен), какие данные и документы организация должна подать в пенсионный фонд?

номер вопроса №626925
прочитан 134 разa
Как оформить льготную пенсию сотруднику

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"
    Фирма Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"
    Россия, г. Москва | отзывов: 8 | ответов: 2 363

    Уважаемая Надя,

    Сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, может быть досрочно назначена трудовая пенсия. Чтобы претендовать на льготную пенсию в связи с вредными и (или) опасными условиями труда, работа должна быть указана в списках производств, работ, профессий и должностей, принятых постановлением Совета Министров СССР от 26.01.91 N 10. Этот документ содержит два списка.

    Список N 1 включает перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

    Список N 2 включает перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

    Списки N 1 и 2 могут применяться только по результатам аттестации рабочих мест.

    Что касается документов - следует данный список уточнить в территор. ПФ

  • Юрист Частухин Андрей Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Братск | отзывов: 2 859 | ответов: 11 163

    Документы как минимум:

    1. О том, что в организации на балансе имеется кран;

    2. Паспорт крана, для того, что это не что иное, а именно погрузочно-разгрузочная машина;

    3. Приказ о принятии работницы в качестве крановщика и какие-то документы, что она работает, а не сидит в отпуске без сохранения з/платы (например).

    далее будете ориентироваться, что будут возможно дополнительно требовать в ПФ.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы