Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 834 886
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Людмила, г. Владимир
28.08.2008 12:37
Россия, г. Владимир | Вопросов: 9

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком (первый ребенок)

и ежемесясно ей выплачивают з/п в размере 40% от ее предыдушего заработка.

Вопрос: если во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком оклад на должности подняли, то не должна ли подняться ее ежемесячная выплата.

vip  номер вопроса №626959
прочитан 91 раз
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком (первый ребенок)

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Карянова Римма Нигатовна
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 36 | ответов: 494
    28.08.2008 12:43

    Уважаемый Дмитрий.

    В соответствии с законодательством РФ "Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка". Таким образом, средний заработок исчисляется из тех полученных зарплат (премий), которые начислялись вашей супруге в последний год работы. С уважением, Карянова Римма

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111