Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 009
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Мальков Алексей Михайлович, г. Ярославль
Россия, г. Ярославль | Вопросов: 1

Как лучше поступить в данной ситуации, организация не хочет увольнять по сокращению.

У меня такой вопрос, сегодня вызвал начальник, прочел красивую речь о оптимизации кадров и предложил до конца месяца работать в свободном графике и искать работу. Как лучше поступить в данной ситуации, организация не хочет увольнять по сокращению.

номер вопроса №6271913
прочитан 12 раз
Как лучше поступить в данной ситуации, организация не хочет увольнять по сокращению.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 671 | ответов: 19 208

    Не хочет увольнять по сокращению, увольняйтесь по соглашению сторон с требованием выплаты компенсации в размере эквивалентом выплатам при сокращении. ст. 178 ТК РФ, Не менее трехкратного среднемесячного заработка.

    С уважением, Татьяна Лапина

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы