Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17929 юристов и5 651 602 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Бобкова Светлана НиколаевнаКузьминых Сергей ВладимировичТерновых Игорь АлександровичХолодилова Ирина ВладимировнаГаврилова Анна ЮрьевнаМоисеев Владимир НиколаевичПрохорова Айгуль РифгатовнаРодыгина Татьяна Геннадьевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Красноярск
10.03.2015 19:40
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 1

Дочь не трудоустроена официально. Собралась увольняться, ей не оплачивают

всю оговоренную зарплату (за отработанное время), да к тому же еще и оштрафовали за то, что не приехала на собрание. Есть ли шанс доказать в труд инспекции, что она там работала?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6272933
прочитан 12 раз
Дочь не трудоустроена официально. Собралась увольняться, ей не оплачивают

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • на сайте
    Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 43723 | ответов: 150591
    10.03.2015 19:41

    сложно без документов доказать.можно конечно написать. хотя бы чтобы нервы попортить.

    __
    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
  • Юрист Сергеев Олег Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Красноярск | отзывов: 7405 | ответов: 24567
    11.03.2015 05:18

    Доказывать необходимо в суде. В ТИ вы лишь потратите время...

    Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

    Спасибо за ответ!
Елена, г. Красноярск
11.03.2015 09:20
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 1

В письменной форме трудовой договор не был заключен, но она работала 3 месяца, подписывала изменения по оплате труда (есть копия), должностную инструкцию (есть копия) и еще документы внутреннего учета, есть подпись в ведомости оплаты труда за прошлые месяцы. Куда ей все таки обратиться? ТИ разве не решает такие вопросы? Это же прямое нарушение Трудового кодекса.

номер вопроса №6276677
  • Адвокат Демина Наталья Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 2770 | ответов: 8664
    11.03.2015 09:23

    тогда шансы доказать факт работы - хорошие. ТИ оштрафует работодателя, но присудить выплатить денежные средства, плюс моральный вред и неустойку может только суд

    __
    С уважением, адвокат Демина Наталья
    +7-919-880-81-54
    http://urist-rostov.com/
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юристы 9111.ru

214 онлайн
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 28977
ответов: 92866
Консультация
Анарбаев Бахтияр Арапович
•на сайте
Анарбаев Б.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 88
ответов: 351
Консультация
Доронин Эдуард Николаевич
•на сайте
Доронин Э.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 162
ответов: 981
Консультация
Корнеев Андрей Владимирович
•на сайте
Корнеев А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 8
ответов: 16
Консультация
юристы из города Красноярскюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Красноярск по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос