Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлана, г. Москва
Светлана
10.03.2015 в 19:54
Россия, г. Москва | Вопросов: 3

Работаю воспитателем в детском саду.

Меня не оказалось на работе последние полчаса до окончания рабочего дня (пятница, детей всех забрали, чего «высиживать-то»?) с 18.30 до 19.00, о чем был составлен Акт. Помогите, пожалуйста, придумать «уважительную» причину моего отсутствия (для объяснительной записки), чтобы работодатель не вынес мне дисциплинарного взыскания.

номер вопроса №6273046
прочитан 69 раз
Теги: Окончание рабочего дня, Детский сад, Рабочий день, Рабочие дни, Объяснительная записка,

1 ответ на вопрос по теме "Работаю воспитателем в детском саду."

  • Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 28 371 | ответов: 127 056

    Здравствуйте.

    Да, при акте Вас могут уволить 100%.

    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы