Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 988 342
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Андрей, г. Воскресенск
Россия, г. Воскресенск | Вопросов: 2

Я уволился по сопственому отработал на кампанию 3 года отпуск неотгулял отпускные невыплатили имеют ли они на это право.

номер вопроса №6273440
прочитан 67 раз
Я уволился по сопственому отработал на кампанию 3 года отпуск неотгулял отпускные невыплатили имеют ли они на это право.

3 ответa от юристов 9111.ru

  • Антюхин Алексей Владимирович на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 107 034 | ответов: 304 410

    Здравствуйте! Обратитесь в суд с иском согласно ст.392 ТК РФ и взыщите деньги.

    www.sudebniki.ru
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • Юрист Суханова Анастасия Андреевна
    Личная консультация
    Россия, г. Королёв | отзывов: 1 028 | ответов: 3 937

    Для начала обратитесь письменно к работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

    И напишите им следующее, что в связи с тем, что Вы были уволены такого то числа по такой то статье. (что там у вас было собственное желание). В соответствии со ст.84.1 ТК РФ и 140 ТК РФ Вам должны были выплатить расчет при увольнении. Просите работодателя произвести с Вами окончательный расчет и в соответствии со статьей 127 ТК РФ выплатить компенсацию за неиспользованный оптуск. Укажите реквизиты какой-нибудь вашей карты банковской, т.е. реквизиты, куда вам могут это перечислить.

    Иначе Вам придется в соответствии со ст.391 и 392 ТК РФ решать данную проблему в суде..

    сроки давности: 3 месяца, обращаю Ваше внимание

    Далее, при вручении данного письма работодателю, узнайте о его решении о выплате компенсации за неиспользованный отпуск

    Если решение будет отрицательным, то обращайтесь в суд о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда и взыскании понесенных судебных расходов

    Если Вам будет необходима юридическая помощь, обращайтесь, помогу Вам

    Обращайтесь, буду рада помочь!
    Тел.:8-909-907-90-51(telegram,viber, whatsapp)
    www.centerlaw-korolev.com
    Ведение дел в судах г. Москвы и области
  • Юрист Охотин Сергей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 987 | ответов: 3 337

    Андрей, Добрый день!

    Согласно части 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

    Согласно ст. 84.1 ТК РФ, В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ…

    Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Вы имеете право на получение отпускных за неиспользованный отпуск. Если сроки обращения в суд, установленные трудовым кодексом не пропущены, рекомендую не медлить с направлением искового заявления - в котором следует требовать, произвести оплату неиспользованного отпуска, с учетом среднего заработка, так же требуйте неустойку и моральный вред. Если нужна будет помощь в составлении иска - обращайтесь.

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы