Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 610

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ольга, г. Санкт-Петербург
10.03.2015 21:11
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 12

Работаю по графику с месячным окладом. Не хватает нормо-часов.

Будет ли вычтена с оклада сумма за недостающие часы?

номер вопроса №6273743
прочитан 20 раз
Работаю по графику с месячным окладом. Не хватает нормо-часов.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18610 | ответов: 57329
    10.03.2015 21:19

    Здравствуйте! Оклад вам уменьшить не могут ни в коем случае

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Спасибо за ответ!
  • на сайте
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5946 | ответов: 15912
    10.03.2015 21:26

    Все зависит от способа оплаты труда. При суммированном учете рабочего времени возможно несколько способов оплаты. 1. Оклад (месячная тарифная ставка) - оплата вне зависимости от количества часов при полностью отработанном месяце по графику. 2. По часам - из расчета должностного оклада за фактически отработанное время . 3. По часам - Из расчета часовой тарифной ставки за фактически отработанное время.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
Ольга, г. Санкт-Петербург
10.03.2015 21:36
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 12

В марте кол-во часов 168,работая сутки через трое вырабатываю 162 часа.Оклад 7610 руб.Будет ли снята сумма за недостающие часы с оклада?

номер вопроса №6273968
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18610 | ответов: 57329
    10.03.2015 21:38

    Нет, если график не сбивался. Вам могут включить недостающие время в счет следующего месяца

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Спасибо за ответ!
  • на сайте
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5946 | ответов: 15912
    10.03.2015 21:46

    Если у вас оплата по часам из расчета должностного оклада, то получите зп за фактически отработанное время. 7610/168 х 162. Если у вас оплата по окладу - то получите свои 7610 руб. Какая у вас оплата легко выяснить. Если вы получили за январь и февраль по 7610 руб., то у вас оплата по окладу и количество часов в месяце значения не имеет. А недоработка до нормы в одном месяце скомпенсируется переработкой в другом.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
Ольга, г. Санкт-Петербург
10.03.2015 21:43
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 12

А если я уволюсь?

номер вопроса №6274031
  • на сайте
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5946 | ответов: 15912
    10.03.2015 21:51

    При увольнении учетный период закрывается. Вы получаете зарллату за отработанное время плюс за сверхурочные в повышенном размере, если таковые выявятся при подсчете согласно статье 99 ТК РФ .

    Оплата согласно статье 152 ТК РФ . За первые два часа в полуторном, за остальные - в двойном.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
    Спасибо за ответ!

Юристы 9111.ru

26 онлайн
Кулагин Дмитрий Викторович
•на сайте
Кулагин Д.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3605
ответов: 11587
Консультация
Паншев Сергей Леонидович
•на сайте
Паншев С.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 888
ответов: 5106
Консультация
Ларин Олег Юрьевич
•на сайте
Ларин О. Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 581
ответов: 1705
Консультация
Сидоров Илья Алексеевич
•на сайте
Сидоров И. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 604
ответов: 1914
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос