Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 976 037
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Ртищево
Россия, г. Ртищево | Вопросов: 1

Имеют ли право меня заставить работать 6 дней в неделю.

Я работаю лаборантом средней школы на ставку.

номер вопроса №6274079
прочитан 24 разa
Имеют ли право меня заставить работать 6 дней в неделю.

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 57 175 | ответов: 196 736

    Имеют ли право меня заставить работать 6 дней в неделю.я работаю лаборантом средней школы на ставку

    ---смотря сколько часов у вас выходит в день

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 668 | ответов: 19 208

    Заставить не могут. Изменение условий труда по инициативе работодателя возможно в порядке статьи 74 ТК РФ . Вас обязаны предупредить об изменении не менее чем за два месяца. В случае вашего отказа вам обязаны предложить другую должность в соответствии с квалификацией. Если другой работы не найдется или вы откажитесь от предложенной вакансии. То трудовой договор расторгается по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса) с выплатой двухнедельного пособия согласно статье 178 ТК РФ .

    Если вы согласны, то подписывается соглашение об изменении трудового договора и приказ. Увеличение рабочей недели при этом не может повлиять на недельную норму часов. Просто за счет увеличения рабочей недели уменьшается продолжительность ежедневной работы.

    С уважением, Татьяна Лапина

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы