Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Как уволиться сотруднику если в организации нет директора

Оксана, г. Москва
Оксана Россия, г. Москва
29.08.2008 в 16:20

Каким образом можно уволить сотрудника (должность исполнительный директор), если в организации нет штатного расписания, не контролируется соблюдение трудовой дисциплины (не ведется учет времени прихода и ухода сотрудника на работу и с работы) и не проводится аттестация сотрудников.

номер вопроса №627632
прочитан 28 раз
  • Адвокат Россия, г. Москва
    29.08.2008 19:48
    отзывов: 17 Личная консультация

    Согласно п. 1 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества.

    В соответствии с п. 1 ст. 35 Закона внеочередное общее собрание участников общества проводится в случаях, определенных уставом общества, а также в любых иных случаях, если проведения такого общего собрания требуют интересы общества и его участников.

    Решение внеочередным общим собранием участников общества может быть принято как путем проведения собрания так и путем проведения заочного голосования (опросным путем). В голосовании по вопросу о досрочном прекращении полномочий исполнительного директора вправе принять с правом голоса как участник, находящийся в должности исполнительного директора, так и участник, претендующий на должность исполнительного директора. Приказ об увольнении исполнительного директора вправе вынести лицо, исполняющее обязанности генерального директора.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Каким образом можно обратить взыскание по исполнительному листу на доход физического лица, если он получает доход как
читать ответы (1)
Уволился с должности генерального директора. В течение 20-ти дней с момента увольнения работодатель не подал данные в
читать ответы (1)
Каким образом можно уволить человека, если его поведение мешает работе всего коллектива? Очень неуравновешенная женщина,
читать ответы (1)
В организации есть штатное расписание. В отделе несколько инженеров-сметчиков на одинаковом окладе, но с разными персональными
читать ответы (1)
Сотрудник выходит на пенсию в 55 лет через четыре месяца. Каким образом можно уволить сотрудника?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение