Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 522

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Оксана, г. Москва
29.08.2008 16:57
Россия, г. Москва | Вопросов: 17

Моя тетя два месяца назад получила вторую группу инвалидности (не рабочую).

В настоящее время она работает в больнице медсестрой. Администрация больницы предлагает ей написать заявление на увольнение по собственному желанию или уволить ее по состоянию здоровья. Она пока хочет работать. В медицинской справке написано, что она может работать на полставки медсестрой. Имеет ли она право остаться на своей должности и не соглашаться на работу на полставки? И могут ли ее уволить по состоянию здоровья и как будет звучать формулировка?

Заранее благодарю за ответ.

Анна.

номер вопроса №627656
прочитан 45 раз
Моя тетя два месяца назад получила вторую группу инвалидности (не рабочую).

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Варлахин Александр Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 17 | ответов: 342
    29.08.2008 19:19

    В соответствии со ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Поскольку, как следует из Вашего вопроса, в медицинской справке Вашей тёти записано, что она может работать на полставки медсестрой, то это не может рассматриваться как полная неспособность к трудовой деятельности. Кроме этого Трудовой кодекс РФ не содержит такого основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя как "по состоянию здоровья" (ст.81 ТК РФ). В то же время, согласно ст. 92 ТК РФ для работников, являющихся инвалидами I или II группы, продолжительность рабочего времени не может превышать более 35 часов в неделю.

    Александр Николаевич, спасибо за компетентный ответ! С уважением, Анна

Похожие вопросы:

Задать вопрос