Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 909
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Евгения, г. Нижний Новгород
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 4

Законно ли это? И куда я могу обратиться чтоб отстоять свои права..?

Я работаю в ООО 6 полных месяцев. С 15.02. 18 августа написала заявление. Зарплата официально одна, на руки другая. У меня на август было повышение зарплаты до 10000 на руки., до этого было 8500.

Вопрос: имею ли я право на возмещение отпускных (2 недели)?

Задала вопрос руоводителю, он ответил:"я не могу тебе заплатить, т.к. ты уволилась."

Я ей:" по ТР РФ имею"

Она:" Если хочешь отпускные, то расчет в этом месяце получишь из расчета 8500. Если хочешь расчет из 10000, то отпускные не получишь.."

Законно ли это? И куда я могу обратиться чтоб отстоять свои права..?

номер вопроса №627677
прочитан 17 раз
Законно ли это? И куда я могу обратиться чтоб отстоять свои права..?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Виленский Андрей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 20 | ответов: 562

    Расчет проводится из суммы официально указанной в трудовом договоре.

    Другое дело, что если Вы найдете среди своих сослуживцев тех, кто подтвердит, что зарплату выдавали в конвертах и она отличается от указанной в документах, то работодателю через трудинспекцию и прокуратуру можно создать ряд сложностей.

    Объясните это руководству, думаю, что оно пойдет Вам навстречу.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы