Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 673

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Юлия, г. Челябинск
11.03.2015 09:42
Россия, г. Челябинск | Вопросов: 1

Сокращают должность, на руках уведомление о сокращении. Предлагают новую должность

(декретное место) в другом отделе, но говорят, только через увольнение, возможна компенсация... Хочется, чтобы сохранился отпуск, но переводом не разрешают. Предлагают, получить отпускные (та самая компенсация, видимо) и потом брать без содержания (вместо отпуска). Подскажите, о какой компенсации речь? И правомерно ли увольнять, если есть уведомление о сокращении?

номер вопроса №6276884
прочитан 10 раз
Сокращают должность, на руках уведомление о сокращении. Предлагают новую должность

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 48463 | ответов: 174080
    11.03.2015 09:53

    Подскажите, о какой компенсации речь?

    Добрый день. на этот вопрос даст ответ только работодатель

    __
    Дополнительная консультация на платной основе.
    С уважением, юрист Лигостаева А.В. эл. почта lawasyesok@rambler.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос