Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 976 681
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анастасия, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Возможно ли восстановление на работе в судебном порядке,

Когда была беременной, я периодически отлучалась с работы, на что составили акты об отсутствии на рабочем месте и потребовали объяснения. Т.к. в женской консультации справку давать не хотели, я купила справку, согласно которой я находилась на обязательном диспансерном обследованиии в эти дни. Предоставила и ушла в отпуск по беременности и родам.

Работодатель отправил запрос в поликлинику и ему предоставили ответ, что я ее не помещала.

Как только я вышла из отпуска по беременности и родам, не успев даже написать заявление на декретный отпуск, меня уволили по статье за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Возможно ли восстановление на работе в судебном порядке, учитывая что я являюсь матерью двоих детей до 3-х лет и не состою в браке?

номер вопроса №6277153
прочитан 60 раз
Возможно ли восстановление на работе в судебном порядке,

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 773 | ответов: 59 526

    Здравствуйте! Так как справка была поддельной, то это правонарушение. Основания для увольнения законны. В ЖК вам обязаны были выдать подлинную справку, если вы ее действительно посещали

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы