Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 029 934
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ольга Ивановна, г. Железнодорожный
Россия, г. Железнодорожный | Вопросов: 2

Но очень хотелось узнать как поступать в такой ситуации, и прав ли работодатель?

Сообщение:

Добрый день! Я работала в салоне красоты, парикмахером. Зарплату я получала 40 процентов от общей суммы. Была оформлена по ТЗ. Когда легла в больницу с сыном, мне сказали, что больничный не будут оплачивать так как я получаю не оклад, а проценты. Пенсионные отчисления платила от минимальной зарплаты, даже когда я была на больничном меня попросили оплатить тот месяц который я не работала. Я не знала как поступать в этой ситуации. Был шок от диагноза (онкология) , нужны были силы для лечения. С этой работы я уволилась. Но очень хотелось узнать как поступать в такой ситуации, и прав ли работодатель?

номер вопроса №6278038
прочитан 22 разa
Но очень хотелось узнать как поступать в такой ситуации, и прав ли работодатель?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Плясунов Константин Андреевич на сайте
    Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 27 342 | ответов: 124 692

    Здравствуйте.

    Нужно смотреть ТЗ

    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы