Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Имеет ли право мой работодатель не устраивать меня на работу официально ввиду испытательного срока?

Сергей Геннадьевич, г. Уфа
11.03.2015 в 11:40

Скажите пожалуйста, имеет ли право мой работодатель не устраивать меня на работу официально ввиду испытательного срока? Или в любом случае человек находящийся за прилавком должен быть трудоустроен, даже не смотря на испытательный срок? Спасибо.

номер вопроса №6278090
прочитан 13 раз
  • Юрист Россия, г. Белорецк
    11.03.2015 11:44
    отзывов: 41 281 Личная консультация

    правильно Вы думаете. Обязан с Вами заключить ТД,

    Дополнительные консультации за плату. Айсылу
    Оставить отзыв об ответе?
    11.03.2015 в 11:40
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Имеет ли право мой работадатель не взять меня на работу на 0.75 ставки если я нахожусь в декрете?
читать ответы (1)
Скажите может ли мой директор при устройстве меня на работу назначить мне испытательный срок если я беременна?
читать ответы (1)
Имеет ли право мой работодатель принудительно выводить меня на субботник в рабочее время, а так же на выходных.
читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, имеют ли право мои работодатели принудительно заставлять меня покупать билеты для проезда в отпуск у
читать ответы (1)
Мой работодатель не устраивает меня на работу официально, но справку о зарплате дал, но суд пристав её не принял т к нет
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение