Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Залятов Руслан, г. Альметьевск
Залятов Руслан (на сайте)
11.03.2015 в 14:31
Россия, г. Альметьевск | Вопросов: 28

Заработная плата

У меня вопрос касающийся заработной платы. Дело в том что на гос. предприятии где я работаю уже почти 5 лет работают в основном люди предпенсионного возраста проработавшие на предприятии около 20 лет. В связи с этим действует дискриминация по отношению к молодым специалистам. У нас сдельно-бригадная система расчета оплаты труда, бригада сама решает кто сколько должен получать, в связи с этим мне закрывают каждый месяц слишком низкую зарплату, которая иногда доходит до ниже минимальной заработной платы мотивируя это глупыми отговорками наподобие - у нас семья нам нужно ее содержать, ты молодой тебе деньги не так сильно нужны как нам. Начальник в данной ситуации разобраться не хочет и соглашается со всем что ему скажет бригадир. Скажите пожалуйста как поступить в данной ситуации и добиться повышение заработной платы. Надеюсь на Вашу помощь.

С Уважением.

номер вопроса №6279833
прочитан 19 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 882 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! Прежде всего необходимо ознакомиться с Положением об оплате труда и премирования на предприятии.Если в нем есть такая дискриминация,то подавать жалобу в ГИТ.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение