Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 640Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена Владиславовна, г. Нефтекамск
Россия, г. Нефтекамск | Вопросов: 68

Работник вышел с 22. 01.2015 в отпуск без содержания. 24.02.2015 написал заявление об увольнении.

Работник вышел с 22.01.2015 в отпуск без содержания. 24.02.2015 написал заявление об увольнении. Скажите пожалуйста какой считать последний рабочий день??? и оплачивается ли он?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6280098
прочитан 5 раз
Работник вышел с 22. 01.2015 в отпуск без содержания. 24.02.2015 написал заявление об увольнении.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мухаметзянова Ирина Владимировна
    Россия, г. Уфа | отзывов: 233 | ответов: 643
    12.03.2015 10:19
    отредактирован
    12.03.2015 10:20

    Если он в день увольнения работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, не прервал его и не вышел на работу, то этот день ему оплачиваться не должен.

Юристы 9111.ru

126 онлайн
Абраменко Александр Юрьевич
•на сайте
Абраменко А.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 20998
ответов: 71267
Консультация
Кузовлев Евгений Владимирович
•на сайте
Кузовлев Е.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 727
ответов: 2322
Консультация
Лигостаева Антонина Васильевна
•на сайте
Лигостаева А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 48139
ответов: 173209
Консультация
Варакосов Александр Васильевич
•на сайте
Варакосов А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 9560
ответов: 23482
Консультация
юристы из города Нефтекамскюристы по теме "Увольнение"юристы из города Нефтекамск по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос