Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 430
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Лариса, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 15

Что нам делать? И какого числа его уволить?

У нас сотрудник восстановлен на работе по решению суда 11 февраля 2015 г. На предприятии он не появляется, ему отправлено 2 уведомления с просьбой явиться и приступить к работе. Он присылает письмо с заявлением об увольнении по собственному желанию, дата заявления 4 марта, письмо мы получили 10 марта, даты увольнения в заявлении нет. Что нам делать? И какого числа его уволить? Подскажите пожалуйста.

номер вопроса №6280267
прочитан 8 раз
Что нам делать? И какого числа его уволить?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Берестов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 8 133 | ответов: 22 408

    Здравствуйте!

    Если подпись на заявлении работника, которое он прислал по почте, не заверена нотариусом, то Вы вообще не вправе рассматривать данное заявление как поступившее именно от Вашего работника, т.к. не можете удостовериться в том, что заявление исходит именно от него.

    Предложите работнику либо явиться лично и предоставить заявление об увольнении, либо заверить его подпись нотариально.

    С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию).
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы