Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Наталья, г. Ростов-на-Дону
Наталья
31.08.2008 в 17:06
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 0

Могут ли уволить женщину со сроком беременности 6 месяцев, если она работает на испытательном сроке?

Могут ли уволить женщину со сроком беременности 6 месяцев, если она работает на испытательном сроке?

номер вопроса №628194
прочитан 25 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Каличенко Анастасия Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Иваново | отзывов: 21 | ответов: 182

    Уважаемая\ Наталья!

    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 Трудового Кодекса РФ).

    Так что можете не переживать, никто Вас не уволит.

    Удачи!

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение