Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 364

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Наталья Владимировна, г. Сегежа
Россия, г. Сегежа | Вопросов: 1

Меня 6 марта 2015 года уволилипо соглашению сторон под давлением представителя

службы безопасности без объяснения причин увольнения. Я работала начальником службы снабжения. Ребенку 7 лет. Статус - мать одиночка. Закрыли в переговорной и проводили давление в течение 1,5 часов, угрожали физической расправой, отсутствием работы и т.д. Это в последнее время происходит постоянно, увольняют людей, запугивают, придумывают различные причины увольнения. Смогу ли я выйграть дело в суде? При подписании документов, которые я не видела из-за слез, мне не выдали мой оригинал соглашения, не отдали копию приказа, но отдали трудовую книжку. Коллеги по работе видели, в каком я была состоянии после разговора со службой безопасности. 10.03.2015 года я написала заявление, что подписала доп. соглашение в состоянии аффекта после помле разговора с безопасником.

Вопрос от безработного номер вопроса №6282293
прочитан 11 раз
Меня 6 марта 2015 года уволилипо соглашению сторон под давлением представителя

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20295 | ответов: 68501
    из команды «Линия главной защиты»
    11.03.2015 19:00

    Безусловно.

    Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

    __
    Белоусов Сергей Николаевич: тел: 8-918-552-54-53, e-mail: belousov1985sn@mail.ru
    Личные консультации, только платные.