Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Праве ли мы потребовать еще и оплачиваемые дни отпуска за работу по внутреннему совместительству?

Алексей владимирович, г. Дудинка
11.03.2015 в 20:31

Работаем по внутреннему совместительству в ооо, частной организации. При уходе в отпуск по основной работе с нас берут заявление на увольнение по внутреннему совместительству, и выплачивают компенсацию за отпуск по внутреннему соместительству (копейки) а дни не дают. Праве ли мы потребовать еще и оплачиваемые дни отпуска за работу по внутреннему совместительству? Заранее спасибо!

номер вопроса №6283249
прочитан 22 разa
  • Юрист Россия, г. Пермь
    11.03.2015 20:34
    отзывов: 48 889 Личная консультация

    безусловно вправе потребовать.

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

1. Я работала по договору ГПХ в ООО - фотографом (в перечне от 31 декабря 2002 г. № 85-должности фотограф нет). Срок
читать ответы (1)
Иностранный гражданин (Украина) с разрешением и работает по трудовому договору в ООО. Как правильно оформить, если он
читать ответы (1)
Я работала по трудовому договору в ООО Кооператор А в качестве продавца с 26.09.03 по 18.03.09. также я подписала материальный
читать ответы (1)
Работала по срочному договору в ООО с 1.12.10 по 31.05 11.Была в учебном отпуске, его оплатили. По окончании договора
читать ответы (1)
Моя жена на протяжении 3-х лет работала по трудовым договорам в ООО Центре восстановительной медицины и реабилитации А.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение