Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 351

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Марина, г. Красноярск
01.09.2008 07:08
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 1

Я работаю на госпредприятии. 1 сентября получилось так, что весь отдел вместе

с руководителем отдела, опоздал на работу буквально на 1 минуту (из-за 1 сентября общественный транспорт ходил непривычно медленно). Руководитель предприятия пообещал лишить наш отдел (исключая руководителя отдела, который тоже опоздал) премии за август за это опоздание. Имеет ли он на это право - лишать премии выборочно, за август, хотя опоздание было в сентябре, и вообще за одноразовое опоздание?

номер вопроса №628330
прочитан 16 раз
Я работаю на госпредприятии. 1 сентября получилось так, что весь отдел вместе

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Павлов Михаил Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Томск | отзывов: 32 | ответов: 218
    01.09.2008 07:55

    Добрый день Марина!

    В соответствии с трудовым кодексом - применение дисциплинарных взысканий, не

    предусмотренных кодексом или федеральными законами, не допускается.

    Следовательно, за опоздание на работу сотрудника следует привлечь к

    дисциплинарной ответственности, а не лишать премии. Однако

    работодатель вправе устанавливать различные системы премирования и

    оговаривать их в трудовом договоре (ст.144 ТК). И если положением

    этого договора предусмотрено, что при опоздании на работу работники

    могут быть лишены каких-либо стимулирующих доплат, то это будет

    правомерно.

    Вопрос об уважительных или неуважительных причинах опоздания

    решается исходя из здравого смысла, потому что нормативные акты не

    содержат подобных классификаций. Обычно уважительными причинами

    считаются сбои в работе транспорта, аварии, пожары, наводнения,

    болезнь работника или его близких родственников и т.д.

    С уважением Михаил.

Юристы 9111.ru

138 онлайн
Исаев Александр Владимирович
•на сайте
Исаев А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 107
ответов: 397
Консультация
Искендеров Эмиль Эльдарович
•на сайте
Искендеров Э.Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 37499
ответов: 127279
Консультация
Стрикун Галина Владимировна
•на сайте
Стрикун Г.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 23014
ответов: 93858
Консультация
Антюхин Алексей Владимирович
•на сайте
Антюхин А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 95079
ответов: 282136
Консультация
юристы из города Красноярскюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Красноярск по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос