Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 976 111
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Калач
Россия, г. Калач | Вопросов: 3

Начинающая беременность

20 апреля 2015 начинаеться отпуск по беременности и родам. Может ли мне работодатель предоставить оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности, если я была в отпуске в сентябре 2014 и сколько отпускных дней мне положено.

номер вопроса №6283945
прочитан 54 разa
Начинающая беременность

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Грибов Юрий Владимирович на сайте
    Юрист Грибов Юрий Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 17 300 | ответов: 41 796

    Работодатель обязан вам предоставить очередной отпуск ДО или ПОСЛЕ отпуска по беременности и родам по вашему желанию.

    Но- это в том случае-если вы не использовали ваш отпуск в текущем рабочем году

    А когда начался ваш текущий рабочий год- вы,к сожалению,не сказали

    Консультации по телефону,эл. почте, уточнения и дополнения в личных сообщениях- платные
    Эл.почта: tlt-rus@list.ru
    тел. 8-904-74-003-03
Ирина, г. Калач
Россия, г. Калач | Вопросов: 3

На работу устроилась 28 декабря 2013.Отпуск отгуляла в июне 2014 две недели и в сентябре 2014 две недели

номер вопроса №6284313
  • Грибов Юрий Владимирович на сайте
    Юрист Грибов Юрий Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 17 300 | ответов: 41 796

    да,с 29 декабря-у вас начался новый рабочий год и перед уходом на больничный по БиР вы вправе использовать очередной отпуск в полном объёме

    Консультации по телефону,эл. почте, уточнения и дополнения в личных сообщениях- платные
    Эл.почта: tlt-rus@list.ru
    тел. 8-904-74-003-03
    Вы мне очень помогли, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы