Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 682

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Константин, г. Петрозаводск
11.03.2015 21:50
Россия, г. Петрозаводск | Вопросов: 1

Я работаю по сменам 2 через 2. продолжительность рабочей дня (смены) 11 часов.

В феврале текущего года у нас были смены продолжительностью по 8 часов по причине отсутствия работы... в табеле тоже 8 часов. Вопрос: Должны ли мне оплатить оставшиеся не доработанные 3 часа как 2\3 (вынужденный простой по вине работодателя). Если согласно графика сменности продолжительности смены 11 часов.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6283991
прочитан 67 раз
Я работаю по сменам 2 через 2. продолжительность рабочей дня (смены) 11 часов.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Бирюков Вадим Витальевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 276 | ответов: 608
    11.03.2015 22:07

    Добрый вечер!

    Об изменении графика работы, продолжительность смены была уменьшена на 3 часа, работодатель обязан был предупредить вас не менее чем за два месяца, путем издания приказа и выдачи соответствующего уведомления. Вынужденный простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 среднего заработка.

    В связи с этим обратитесь к работодателю с заявлением, указав необходимость в оплате 3 часов смены, указав на необходимость предупреждения работников об изменении графика работы. Если работодатель заявление не удовлетворит и не произведет расчет, обращайтесь с письменным заявлением в трудовую инспекцию.

    Удачи!

    __
    электронная почта splav70@mail.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос