|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Москва
Ольга
01.09.2008 в 13:38
Россия, г. Москва | Вопросов: 2
Тема вопроса: Оформление трудового договора

Используя какие доводы, рычаги и названия организаций можно добиться от них максимальной оплаты фактически отработанного

Моя сестра проработала около полугода в магазине одежды. Как оказалось, работала там не по трудовой книжке и, более того, не по договору. Работала простым продавцом. Теперь возникла ситуация, когда другие продавцы обвиняют ее в том, что она продала куртку не пробив чек, хотя изначально - работа в магазине построена так - что на товаре нет ценников, и при заинтересованности клиентов - продавцы могут говорить более высокую цену, а разницу потом успешно кладут в карман. Следующий вопрос: если сестра будет увольняться оттуда, на чем сейчас настаиваю я и др.члены семьи, ее могут заставить выплачивать некие штрафы, что, насколько мне известно, не вполне законно, тем более при такой организации "черного" труда. Используя какие доводы, рычаги и названия организаций можно добиться от них максимальной оплаты фактически отработанного ею времени? Заранее спасибо.

номер вопроса №628531
прочитан 14 раз
Теги: Оформление трудового договора, Магазин одежды, Трудовая книжка,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Репина Надежда Ивановна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 401 | ответов: 3 170

    Если работа была без оформления трудового договора и без трудовой, то фактически отработанное возможно будет получить исключительно только через суд.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0