Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 852

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Наталья, г. Салехард
12.03.2015 07:36
Россия, г. Салехард | Вопросов: 6

Имеет ли работодатель не отпустить в учебный отпуск, или заставить взять в учебный

в свой основной. Первое высшее.

номер вопроса №6285936
прочитан 21 раз
Имеет ли работодатель не отпустить в учебный отпуск, или заставить взять в учебный

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Криухин Николай Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Липецк | отзывов: 52865 | ответов: 133535
    12.03.2015 07:37

    Такого права он не имеет – статья 173 трудового кодекса.

    __
    Практическую помощь по Вашей проблеме можно получить, написав мне на besturist@inbox.ru или позвонив 8-900-5919100.
    Все регионы. Услуги платные.

Юристы 9111.ru

174 онлайн
Казакова Ирина Викторовна
•на сайте
Казакова И.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3873
ответов: 13405
Консультация
Козак Леонид Леонидович
•на сайте
Козак Л.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 408
ответов: 1656
Консультация
Антюхин Алексей Владимирович
•на сайте
Антюхин А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 95130
ответов: 282233
Консультация
Жуйкова Юлия Валерьевна
•на сайте
Жуйкова Ю.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4191
ответов: 14368
Консультация
юристы из города Салехардюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Салехард по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос