Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 029

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Гульнара Досановна, г. Богданович
Россия, г. Богданович | Вопросов: 3

В связи с реорганизацией отделения с 01. 05.2015 года (уведомлений не получали)

В связи с реорганизацией отделения с 01.05.2015 года (уведомлений не получали) медсестре отказывают в очередной учебе (курсы повышения квалификации) и подтверждения категории. Путевка пришла на апрель 2015 года. Обязан ли работодатель направить сотрудника на обучение?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6286057
прочитан 24 разa
В связи с реорганизацией отделения с 01. 05.2015 года (уведомлений не получали)

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 94998 | ответов: 281956
    12.03.2015 08:03

    Добрый день! Обязан ли работодатель направить сотрудника на обучение? - да, обязан.

    __
    УДАЧИ ВАМ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос