Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 031 032
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Лариса, г. Брянск
Россия, г. Брянск | Вопросов: 1

(Возможно, из-за очень маленького ребенка.)

Я прервала отпуск по уходу за ребёнком, когда ему исполнился 1 год. Официально перешла на другое предприятие с увольнением с прежнего. Новый руководитель принял меня на условии испытательного срока. Через три недели он мне заявил, что с назначенной мне работой я не справилась (при этом было устное «спасибо» за выполненную командировку) и заставил уволиться по собственному желанию («Или уволю по статье»,— сказал он мне.). Сейчас ребенку два года, я ещё и мать-одиночка. За год я не смогла найти работу. (Возможно, из-за очень маленького ребенка.) Правильно ли было увольнение, можно ли восстановиться на последнем месте работы?

номер вопроса №628686
прочитан 13 раз
(Возможно, из-за очень маленького ребенка.)

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы